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云南建投技工学校是云南建投集团下属公办学校,学校办学受云南省人社厅和云南建投集团双重管理。 学校1966年建校,建校50多年来经过了艰苦创业,规模日趋扩大,是云南省劳动厅首批挂牌的合格技工学校 之一。1998年被云南省人民政府命名为省(部)级重点技工学校。2013年被国家人力资源和社会保障部评为国家级重点技工学校,历届毕业生为云南经济发展做出了积极的贡献。 云南建投技工学校紧密围绕云南建投集团发 展战略,将“做强专业、服务企业、 做实主业、走在前列”作为办学使 命,坚持立德树人、坚持为党育人、 为企育才,贯彻以学生为中心、以 能力为本位的教学理念,以工学一 体化技能人才培养模式为主线,以 “五会”能力建设为抓手,源源不断 产出技能精兵,为云南建投集团及 社会储备技能后备力量、输送新鲜 血液,助推地区经济和社会的发 展,为建筑业软实力提升做出积极贡献。 发展历程 1966年,云南省人社厅批准成立十四冶集团技工学校 1998年,云南省人民政府评为省(部)级重点技工学校 2013年,人力资源和社会保障部评为国家级重点技工学校 2018年,云南建投集团整合重组,更名为云南建投技工学校 2022年,与云南省建筑技工学校整合重组 云南建投技工学校2024年招生计划 焊接加工 电气自动化设备安装与维修 起重装卸机械操作与维修 建筑施工 消防工程技术 建筑模型设计与制作 现代物流 高速公路收费与监控 教就业创业的知识,学更好挣钱的技能 学生卓越成长第一年人均收入超全国均值 近三年学生实现100%高质量就业,首年人均月收入超过6000元,5年后人均月收入超过10000 元,90%以上毕业生进入云南建投集团工作,成长为技能骨干、管理能手,9位优秀毕业生留校任教,1名优秀毕业通过人才引进计划进入文山州高级技工学校任教(事业编)。 据2023年5月国家统计局公布的数据显示:2023届本科、高职毕业生平均月收入-本科:5990元,高职:4595元 关键性基础岗位人才缺失技术技能人才创业就业形势空前利好 2014年召开全国职业教育工作会议,国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》 2019年国务院印发《国家职业教育改革实施方案》 2021年召开全国职业教育大会,中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》提 出:到2035年,技术技能人才社会地位大幅提升,职业教育供给与经济社会发展需求高度匹配在全面建设社会主义现代化国家中的作用显著增强。 2024年两会期间,总书记表示:“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。光图纸设计得好 还不行,最后要落实到焊工手里,没有世界顶级一流的水平,不可能做出最好的装备。所以,我们要 实实在在地把职业教育搞好,要树立工匠精神,把第一线的大国工匠一批一批培养出来。这是顶梁柱,没有金刚钻,揽不了瓷器活。” 强技立身优质工匠高地 建校以来,学校为行业和企业培养输送大批高技能 人才和技能专家,包括:享受国务院特殊津贴,云南省首 席技师,行业和国家级技能竞赛获奖者,国家乡村振兴大 赛银牌、铜牌,省竞赛冠军。 校企共融接地气精英师资 学校构建校企师资互通机制,整合建投集团大师资 源。40%的师资为企业技术专家、高级技师、工程师。其中 兴滇人才首席技师20人,高级技师占比50%,一体化教师 在专业教师中占比达85%以上。 五育并举促学生全面发展 学校创新校园自治管理模式,实施“以德育心”“以智慧 心”“以体强心”“以美润心”“以劳健心”五大行动,每个学生 除了掌握专业技能,还要会做饭、会整理收纳、会驾驶,成为 自食其力的劳动者、美好生活的奋斗者、和社会主义建设的接班人。 立足岗位精准定制培养 学校构建了集团产业专业群,通过与集团各单位共同设计人才培养方案和课程体系,构建校企互补、能力主线、工学结合、任务载体、学岗直通的人才培养模式,实现了校企双课堂,育人双导师的全新一体化教学模式,培养的学生质 量持续得到企业的高度认可,学生签约率100%。 温馨提示 1.免学费政策:2000元/年/人(农村户口学生); 2.助学金:2000元/年/人(一、二年级连片区学生); 3.奖学金:6000元/年/人(国家奖学金);4000元/年/人(省政府奖学金)。 4.报名须知:即日起开始报名 春季报到时间:2024年3月1日-31日 秋季报到时间:2024年8月6日-8日 招生对象:应往届初、高中及以上15-22周岁,身体健康、品行端正,无不良行为记录。 报名资料:入学需带户口本、身份证、白底证件照(半寸、 一寸各一板),带日常生活用品及换洗衣物(行李由学校统一配发) 毕业去向:我校毕业生就业均为国企和各大央企。 |
